Đảng ủy xã Ia Hrú tổ chức hội nghị cán bộ, công chức toàn xã quán triệt một số nội dung liên quan đến việc hoạt động của hệ thống chính quyền xã.

        Chiều ngày 8/7/2025, Đảng ủy xã Ia Hrú tổ chức hội nghị cán bộ, công chức toàn xã quán triệt một số nội dung liên quan đến việc hoạt động của hệ thống chính quyền xã. Tham dự hội nghị có các đồng chí Rah Lan Lân – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã, Phạm Khắc Tiệp – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy; Trần Minh Tâm – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã; Bà Mai Thị Thanh Hằng - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch HĐND xã; Nguyễn Đình Đạt - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQVN xã; Lãnh đạo và Công chức các cơ quan chuyên trách, tham mưu giúp việc Đảng ủy; các cơ quan chuyên môn thuộc UBND xã Ia Hrú cũng về dự. Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Huệ-Trưởng Ban Xây dựng Đảng xã Ia Hrú đã công bố các quyết định về thành lập và công tác nhân sự các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Đảng ủy xã gồm: Văn phòng Đảng ủy xã; Ban xây dựng Đảng và cơ quan Ủy ban kiểm tra xã; Ban thường trực Uỷ ban MTTQVN xã. Tiếp theo, đồng chí Võ Văn Sơn – Trưởng phòng Văn hóa - Xã hội xã công bố các Nghị quyết thành lập và quyết định về công tác nhân sự các cơ quan gồm: Văn phòng HĐND và UBND xã, Phòng Văn hóa – Xã hội; Phòng Kinh tế; Trung tâm phục vụ Hành chính công xã. Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Rah Lan Lân – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Ia Hrú nhấn mạnh: xã Ia Hrú được thành lập trên cơ sở sáp nhập từ xã Ia Dreng, Ia Ròng, Ia Hrú và xã H Bông (huyện chư Sê cũ) không chỉ là sự thay đổi về địa giới hành chính, mà còn là bước chuyển mình lớn, đánh dấu một giai đoạn phát triển mới – với tầm vóc, kỳ vọng và sứ mệnh lớn hơn. Sau sáp nhập, chúng ta phải nhanh chóng ổn định tổ chức, thống nhất hành động, khơi dậy sức mạnh của cả hệ thống chính trị và khối đại đoàn kết toàn dân để hiện thực hóa mục tiêu: xây dựng xã Ia Hrú phát triển toàn diện, bền vững và văn minh.

        Với tinh thần đó, nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung thực hiện trong thời gian đến, cụ thể như sau: kiện toàn bộ máy hành chính theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Đảm bảo rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm. Phát huy tối đa năng lực, phẩm chất, đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, xây dựng chính quyền kỷ cương, liêm chính, phục vụ Nhân dân một cách tận tụy và minh bạch; đẩy mạnh xây dựng chính quyền số, nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính, rút ngắn thời gian phục vụ Nhân dân, xây dựng nền hành chính hiện đại, thân thiện. Từng bước chuyển đổi số trong điều hành và quản lý, hướng đến mục tiêu: “Phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn, thuận tiện hơn, hiệu quả hơn.” Phát triển kinh tế – xã hội một cách đồng bộ, hài hòa và bền vững. Giữ vững quốc phòng-an ninh, trật tự an toàn xã hội, không để phát sinh điểm nóng, bảo đảm đời sống bình yên cho Nhân dân. Tăng cường công tác an sinh xã hội, chăm lo cho các đối tượng chính sách, người nghèo, bảo trợ xã hội. Nâng cao chất lượng giáo dục – y tế, từng bước đáp ứng tốt hơn nhu cầu của người dân trên địa bàn.

Tác giả: Quang Nguyễn